यूपीपीएससी और यूपीपीसीएस के बीच अंतर

यूपीपीएससी और यूपीपीसीएस के बीच अंतर: उत्तर प्रदेश में सरकारी नौकरियों के इच्छुक उम्मीदवारों को अक्सर यूपीपीएससी और यूपीपीसीएस जैसे शब्दों का सामना करना पड़ता है। भले ही ये शब्द समान लगते हों, ये राज्य के प्रशासनिक ढांचे के भीतर अलग-अलग संस्थाओं का प्रतिनिधित्व करते हैं। यूपीपीएससी यूपीपीसीएस परीक्षा सहित विभिन्न भर्ती परीक्षाओं के संचालन के लिए जिम्मेदार प्राधिकरण के रूप में कार्य करता है, जो विशेष रूप से प्रांतीय सिविल सेवाओं पर जोर देता है। इस प्रकार, राज्य प्रशासन में अपना करियर बनाने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए यूपीपीएससी और यूपीपीसीएस के बीच अंतर को समझना आवश्यक है।

यूपीपीएससी और यूपीपीसीएस के बीच अंतर

यूपीपीएससी का पूरा नाम उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग है, जबकि यूपीपीसीएस का पूरा नाम उत्तर प्रदेश प्रांतीय सिविल सेवा है। मूल रूप से, यूपीपीएससी यूपीपीसीएस सहित कई सरकारी पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों की भर्ती के लिए विभिन्न राज्य-स्तरीय परीक्षाएं आयोजित करने के लिए जिम्मेदार है। जबकि यूपीपीसीएस का विशेष रूप से मतलब उस पद से है जिसके लिए यूपीपीएससी उम्मीदवारों की भर्ती करता है। इन पदों में डिप्टी कलेक्टर, पुलिस उपाधीक्षक, सहायक क्षेत्रीय परिवहन अधिकारी, बाल विकास परियोजना अधिकारी, सहायक रजिस्ट्रार (सहकारिता) और अन्य पद शामिल हैं। सरल शब्दों में, यूपीपीएससी परीक्षा आयोजित करने वाली संस्था है और यूपीपीसीएस इसकी प्रमुख भर्ती परीक्षाओं में से एक है जिसका उद्देश्य राज्य सरकार की नौकरियों के लिए उम्मीदवारों को नियुक्त करना है। उनकी भूमिकाओं, कार्यों और महत्व के संदर्भ में यूपीपीएससी और यूपीपीसीएस के बीच अंतर के बारे में जानने के लिए इस लेख को पढ़ें।

यूपीपीएससी क्या है?

उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (यूपीपीएससी) का गठन 1 अप्रैल, 1937 को भारत सरकार अधिनियम, 1935 की धारा 264 के तहत किया गया था। यह सिविल सेवा परीक्षा आयोजित करने वाली एक परीक्षा है और कई प्रशासनिक पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों की भर्ती करती है। राज्य सरकार. यूपीपीएससी स्वतंत्र रूप से कार्य करता है और निष्पक्ष और योग्यता आधारित चयन प्रक्रिया सुनिश्चित करता है।

यूपीपीएससी के प्रमुख कार्य

यूपीपीएससी के कुछ महत्वपूर्ण कार्य नीचे साझा किए गए हैं:

• भर्ती: राज्य सेवाओं में उम्मीदवारों की भर्ती के लिए लिखित परीक्षा और साक्षात्कार आयोजित करना।
• महत्वपूर्ण कार्य: अधिकारियों के चयन के अलावा, आयोग पदोन्नति, सेवा नियमों में संशोधन अनुशासनात्मक कार्रवाई और सरकार को सलाह देने सहित विभिन्न कर्तव्यों के लिए जिम्मेदार है।
• अन्य कर्तव्य:पदोन्नति हेतु विभागीय परीक्षाओं का निर्धारित सेवा नियमों के अनुसार संचालन करना।

यूपीपीएससी द्वारा आयोजित परीक्षाओं की सूची

उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (यूपीपीएससी) उत्तर प्रदेश राज्य में विभिन्न प्रशासनिक और अन्य सरकारी पदों के लिए विभिन्न रिक्तियों को भरने के लिए परीक्षाओं की एक विस्तृत श्रृंखला आयोजित करता है। यहां यूपीपीएससी द्वारा आयोजित महत्वपूर्ण परीक्षाओं की सूची दी गई है:

संयुक्त राज्य/उच्च अधीनस्थ सेवा परीक्षा (पीसीएस)

यूपीपीसीएस भर्ती डिप्टी कलेक्टर, उप पुलिस अधीक्षक, सहायक क्षेत्रीय परिवहन अधिकारी, बाल विकास परियोजना अधिकारी, सहायक रजिस्ट्रार (सहकारिता) आदि सहित विभिन्न पदों को भरने के लिए संयुक्त राज्य / ऊपरी अधीनस्थ सेवा परीक्षा के माध्यम से आयोजित की जाती है। कोई भी स्नातक जिसकी आयु हो यूपीपीसीएस परीक्षा के लिए कम से कम 21 वर्ष का व्यक्ति आवेदन कर सकता है।

न्यायपालिका परीक्षा

यूपीपीएससी विभिन्न सिविल जज (जूनियर डिवीजन) पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों की भर्ती के लिए हर साल न्यायपालिका परीक्षा आयोजित करता है। कोई भी कानून स्नातक जिसकी आयु कम से कम 22 वर्ष या उससे अधिक है, यूपीपीएससी न्यायपालिका परीक्षा के लिए आवेदन कर सकता है। चयन प्रक्रिया को तीन चरणों में विभाजित किया गया है जैसे प्रारंभिक, मुख्य और साक्षात्कार।

सहायक अभियंता परीक्षा

यूपीपीएससी विभिन्न सहायक अभियंता पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों की भर्ती के लिए हर साल लिखित परीक्षा और साक्षात्कार दौर आयोजित करता है। कोई भी इंजीनियरिंग स्नातक जिसकी आयु कम से कम 21 वर्ष या उससे अधिक है, यूपीपीएससी एई परीक्षा के लिए आवेदन कर सकता है। इस भूमिका के लिए सफल उम्मीदवारों को 56,100 रुपये और 177500 रुपये (स्तर 10) की सीमा में मासिक वेतन मिलता है।

यह भी जांचें,

सहायक अभियोजन अधिकारी (एपीओ) परीक्षा

यूपीपीएससी विभिन्न सहायक अभियोजन अधिकारी (एपीओ) पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों की भर्ती के लिए हर साल प्रारंभिक, मुख्य और साक्षात्कार दौर आयोजित करता है। कोई भी लॉ ग्रेजुएट जिसकी उम्र कम से कम 21 साल या उससे अधिक हो वह इस परीक्षा के लिए आवेदन कर सकता है। इस भूमिका के लिए सफल उम्मीदवारों को रुपये की सीमा में मासिक वेतन मिलता है। 47,600 से रु. 1,51,100.

समीक्षा अधिकारी (आरओ) एवं सहायक समीक्षा अधिकारी (एआरओ) परीक्षा

यूपीपीएससी विभिन्न समीक्षा अधिकारी (आरओ) और सहायक समीक्षा अधिकारी (एआरओ) पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों की भर्ती के लिए प्रारंभिक, मुख्य और टाइपिंग परीक्षण आयोजित करता है। कोई भी ग्रेजुएट जिसकी उम्र कम से कम 21 साल या उससे अधिक हो वह इस परीक्षा के लिए आवेदन कर सकता है। इस भूमिका के लिए सफल उम्मीदवारों को वेतन स्तर 7 (44900-142400 रुपये) से वेतन स्तर 8 (47600-151100) के बीच वेतनमान में मासिक वेतन मिलता है।

यूपीपीसीएस क्या है?

उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (यूपीपीएससी) संयुक्त राज्य / ऊपरी अधीनस्थ सेवा परीक्षा के माध्यम से विभिन्न रिक्तियों को भरने के लिए उत्तर प्रदेश प्रांतीय सिविल सेवा (यूपीपीसीएस) भर्ती अभियान आयोजित करता है। इस भर्ती अभियान के लिए उम्मीदवारों का चयन प्रीलिम्स, मेन्स और इंटरव्यू में उनके प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा। यहां उन पदों की सूची दी गई है जिनके लिए आप यूपीपीसीएस परीक्षा के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।

• उप समाहर्ता
• सहायक क्षेत्रीय परिवहन अधिकारी
• पुलिस उपाधीक्षक
• बाल विकास परियोजना अधिकारी
• खंड विकास अधिकारी
• गन्ना निरीक्षक एवं सहायक चीनी आयुक्त
• अतिरिक्त जिला विकास अधिकारी (समाज कल्याण)
• सहायक आयुक्त (वाणिज्यिक कर)
• सहायक रजिस्ट्रार (सहकारिता)
• रजिस्ट्रार
• जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी
• जिला लेखापरीक्षा अधिकारी (राजस्व लेखापरीक्षा)
• सहायक कलेक्टर
• वाणिज्यिक कर अधिकारी
• सहायक श्रम आयुक्त
• सहायक आयुक्त उद्योग
• डिप्टी जेलर

यूपीपीसीएस के लिए पात्रता

इस भर्ती अभियान के लिए आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को यूपीपीसीएस पात्रता मानदंड की जांच करनी चाहिए। यदि वे पात्रता आवश्यकताओं का पालन करने में विफल रहते हैं, तो यह सीधे उनकी उम्मीदवारी को अयोग्य घोषित कर देगा। यहां उम्मीदवारों के संदर्भ के लिए यूपीपीसीएस आयु सीमा और पात्रता मानदंड नीचे साझा किए गए हैं।

यूपीपीसीएस की चयन प्रक्रिया

पद के लिए अनंतिम नियुक्ति पाने के लिए सभी यूपीपीसीएस चयन राउंड को पास करना आवश्यक है। यूपीपीसीएस चयन प्रक्रिया को तीन चरणों में विभाजित किया गया है जैसे प्रारंभिक, मुख्य और साक्षात्कार दौर। जो लोग किसी भी राउंड को पास करने में विफल रहेंगे, वे भर्ती प्रक्रिया में आगे बढ़ने के पात्र नहीं होंगे। यूपीपीएससी पीसीएस चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

• प्रारंभिक
• मेन्स
• साक्षात्कार

यूपीपीसीएस के लिए परीक्षा पैटर्न

तैयारी शुरू करने से पहले सभी चयन चरणों के यूपीपीसीएस परीक्षा पैटर्न का ज्ञान महत्वपूर्ण है। यह उम्मीदवारों को पेपर संरचना का अंदाजा लगाने और उसके अनुसार अपनी अध्ययन योजना को अनुकूलित करने में मदद करेगा। यहां उम्मीदवारों के संदर्भ के लिए यूपीपीसीएस प्रारंभिक परीक्षा पैटर्न नीचे साझा किया गया है।

• यूपीपीसीएस प्रारंभिक परीक्षा को दो पेपरों यानी सामान्य अध्ययन I और सामान्य अध्ययन II में विभाजित किया गया है।
• इसमें अधिकतम 400 अंकों के वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न शामिल हैं।
• प्रत्येक पेपर की परीक्षा अवधि 2 घंटे होगी।

यूपीपीसीएस के लिए पाठ्यक्रम

यूपीपीसीएस पाठ्यक्रम प्रभावी तैयारी के लिए एक रोडमैप है। परीक्षा में उच्च अंक प्राप्त करने के लिए उम्मीदवारों को अपनी रणनीति को नवीनतम पीसीएस पाठ्यक्रम के साथ जोड़ना होगा। इससे केवल उन्हीं विषयों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलेगी जो परीक्षा में पूछे जा सकते हैं। यूपीपीसीएस प्रारंभिक परीक्षा के पाठ्यक्रम को दो पेपरों यानी सामान्य अध्ययन I और सामान्य अध्ययन II में विभाजित किया गया है। प्रारंभिक परीक्षा के लिए यूपीपीसीएस पाठ्यक्रम में शामिल महत्वपूर्ण विषयों की सूची नीचे साझा की गई है।

यूपीपीसीएस का वेतन

यूपीपीसीएस पदों के लिए नियुक्त उम्मीदवारों को आकर्षक वेतन पैकेज, नौकरी की सुरक्षा और विभिन्न लाभ और भत्ते मिलेंगे। संयुक्त राज्य सेवाओं के तहत यूपीपीसीएस अधिकारी का वेतन रुपये के बीच होगा। 9300-34800 ग्रेड वेतन रु. 4600/- (नायब तहसीलदार को छोड़कर जिनका ग्रेड वेतन रु. 4200/- है) से रु. 15600-39100/- ग्रेड वेतन रु. 5400/-. यहां सभी महत्वपूर्ण पदों के लिए यूपीपीसीएस वेतन का विवरण नीचे दिया गया है:

यूपीपीएससी और यूपीपीसीएस के बीच अंतर

यहां उम्मीदवारों के संदर्भ के लिए पूर्ण रूप, कार्यों, पदों और अन्य मापदंडों के संदर्भ में यूपीपीएससी और यूपीपीसीएस के बीच मुख्य अंतर नीचे दिया गया है।