8वां वेतन आयोग समाचार: केंद्र सरकार ने केंद्रीय बजट 2025 की घोषणाओं से ठीक पहले केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन को मंजूरी दे दी है। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने 16 जनवरी को पुष्टि की है कि 1 करोड़ केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को कैबिनेट की मंजूरी मिल गई है और कार्यान्वयन की सटीक तारीख की घोषणा अभी बाकी है।
हालाँकि, केंद्रीय मंत्री ने संकेत दिया है कि वर्ष 2026 में एक आयोग के गठन की उम्मीद है। नया आयोग मूल वेतन और भत्तों में बदलाव की समीक्षा करेगा और सिफारिश करेगा, जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए वित्तीय लाभ सुनिश्चित करेगा। पेंशनभोगियों को महंगाई भत्ता (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) में भी लाभ मिलने की उम्मीद है।
8वां वेतन आयोग न्यूनतम वेतन वृद्धि
7वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम वेतन 18000 रुपये प्रति माह है आठवां वेतन आयोगउम्मीद है कि न्यूनतम वेतन में 7000 – 8000 रुपये प्रति माह की बढ़ोतरी हो सकती है, जो 25000 – 26000 रुपये प्रति माह होगी और यह फिर से पूरी तरह से आयोग की सिफारिश पर निर्भर है।
8वें वेतन आयोग में डीए, एचआरए आदि जैसे प्रमुख घटकों को भी संबोधित करने की संभावना है। हालांकि, केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वेतन वृद्धि पर अंतिम निर्णय पूरी तरह से आयोग की सिफारिशों और सरकार से बाद की मंजूरी पर निर्भर है।
8वें वेतन आयोग की तारीख
केंद्र सरकार के 1 करोड़ कर्मचारियों के लिए 8वां वेतन आयोग साल 2026 में लागू होने की संभावना है. हालांकि आयोग की स्थापना की सटीक तारीख अभी तक घोषित नहीं की गई है, सरकार ने 7वें वेतन आयोग से सुचारु परिवर्तन सुनिश्चित करने के लिए 8वें वेतन आयोग के गठन की पुष्टि की है, जिसका कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त होने वाला है।
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8वें वेतन आयोग की वेतन संरचना
8वें वेतन आयोग में वेतन के विभिन्न कारकों पर असर पड़ने की उम्मीद है, जैसे कि फिटमेंट फैक्टर, जो वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के लिए 2.57 है और 8वें वेतन आयोग के लिए 3.0 तक बढ़ने की उम्मीद है। 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों के लिए डीए और पेंशनभोगियों के लिए डीआर में भी समायोजन किए जाने की उम्मीद है। मंजूरी मिलने के बाद सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग का विवरण आधिकारिक तौर पर घोषित किया जाएगा।
8वां वेतन आयोग वेतन कैलकुलेटर
8वां वेतन आयोग वेतन कैलकुलेटर कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के साथ किए जाने वाले अपेक्षित परिवर्तनों के आधार पर अपने अपेक्षित वेतन की गणना करने की अनुमति देता है। अपेक्षित परिवर्तन मूल वेतन, वेतन मैट्रिक्स, फिटमेंट फैक्टर और भत्ते हैं।
यदि फिटमेंट फैक्टर 3.0 तक बढ़ा दिया गया है तो नीचे 8वें वेतन आयोग का वेतन कैलकुलेटर देखें
अपने 7वें वेतन आयोग वेतनमान से अपना वर्तमान मूल वेतन जांचें।
संशोधित मूल वेतन = वर्तमान मूल वेतन × फिटमेंट फैक्टर
डीए की गणना संशोधित मूल वेतन पर प्रतिशत के रूप में की जाती है। मुद्रास्फीति के आधार पर प्रतिशत भिन्न होता है। आइए मान लें कि DA 50% है:
डीए = संशोधित मूल वेतन × 0.50
अन्य भत्ते: इसमें मकान किराया भत्ता (एचआरए), यात्रा भत्ता (टीए) आदि जैसे अतिरिक्त लाभ शामिल हैं, जिनकी गणना मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है। उदाहरण के लिए:
एचआरए: 20-27% (शहर श्रेणी के आधार पर)
टीए: कर्मचारी स्तर पर आधारित
कुल वेतन प्राप्त करने के लिए संशोधित मूल वेतन, डीए, एचआरए और अन्य भत्तों का योग करें
सकल वेतन = संशोधित मूल वेतन + डीए + एचआरए + अन्य भत्ते – मानक कटौती